La reunión de cierre 2019 fue un espacio para que directivos, instructores y personal administrativo conociera de primera mano el balance 2019 del centro en materia de formación, empleo y emprendimiento enmarcado dentro de la Renovación Cultural SENA para avanzar hacia una cultura humanista, responsable y competitiva.
Por otra parte, los instructores del centro tuvieron la oportunidad desarrollar cinco dimensiones: principios, talento, liderazgo, relaciones e innovación a través de formación para la réplica como pilares fundamentales de la Renovación cultural, proceso que viene adelantándose por la Dirección General del SENA.
LIDERAZGO: En el SENA los líderes “Inspiramos Felicidad”.
PRINCIPIOS: En el SENA “Somos Íntegros y actuamos con legalidad”.
TALENTO: En el SENA construimos “Talento con Corazón”.
RELACIONES: En el SENA en nuestras relaciones, “Construimos confianza y equidad”.
INNOVACIÓN: En el SENA “Vivimos la innovación”.
Como parte de esta gran jornada organizada por bienestar al funcionario, los participantes a este evento disfrutaron de una agenda completa con actividades como: caminatas ecológicas, actividades deportivas, música, concursos, entre otros.
