El Centro de Gestión Industrial, da un saludo de bienvenida a la comunidad educativa, deseando paz y prosperidad para el 2018.
Fecha de ingreso
5 DE FEBRERO
Fecha de ingreso
Fin de semana
10 DE FEBRERO
Inicio de actividades académicas
El Centro de Gestión Industrial, da un saludo de bienvenida a la comunidad educativa, deseando paz y prosperidad para el 2018.
Grados 19 de diciembre
NUEVOS TECNÓLOGOS DE GESTIÓN INDUSTRIAL
Felicidades a los 837 nuevos tecnólogos del Centro de Gestión Industrial que se graduaron el pasado 19 de diciembre, éxitos en este nuevo camino que emprenden y recuerden que está sigue siendo su casa.
Diseño de estrategias didácticas en matemáticas para la formación profesional integral
Con
la participación de la Coordinadora de formación profesional, Coordinadores
Académicos, instructores de la Tecnología en Salud Ocupacional,
Tecnología de Química Aplicada a la Industria, Tecnología en Producción
Industrial y Tecnología en Control Ambiental, socializaron los resultados del
curso en mención: "Con la Matemática real aplicada para todas las
especialidades y programas de formación en El Centro de Gestión Industrial,
vemos resultados ambiciosos en la propuesta de resultados de aprendizaje para
lograr culminar con éxito una Competencia", puntualizó la Ingeniera Diana
Samacá, Coordinadora Académica de la jornada mañana.
"Con vídeos de resultados de cada especialidad, los instructores
mostraron la aplicabilidad con los aprendices, en donde se evidenció que la
matemática es una herramienta transversal", cerró Diego Borja, asesor de
la Escuela Nacional de instructores.
Integración fin de año
¡Celebrando fin de año!
Instructores y colaboradores del Centro de Gestión Industrial, disfrutaron de la actividad de integración de fin de año con música y grandes sorpresas.
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Gestión Industrial reconocido por Excelencia Ambiental
Felicidades al Centro de Gestión Industrial por este reconocimiento otorgado por el Programa de Excelencia Ambiental Distrital PREAD de la Secretaria Distrital de Ambiente
Especialización en Supervisión de BPM's
El objetivo de la especialización en Supervisión de Buenas Prácticas de Manufactura BPM's, es asegurar todos los proceso bajo el control de los mismos, apoyada en la normatividad vigente, metodologías y todo lo que tenga que ver con el aseguramiento de la calidad enfocado en áreas de alimentos cosméticos, farmacéutica y áreas afines.
En el Centro de Gestión Industrial, el programa de especialización en supervisión de BPM's, realizó a través de una feria de exposición la presentación de los proyectos para la implementación de las BMP en empresas reales como la Policía Nacional Dorección de saneamiento, Pro Salvid, Fuller Pinto, Super Mixtas, entre otras.
Esta especialización le ha permitido a los aprendices contar con nuevas y mejores herramientas para la gestión de los procesos internos de sus empresas, es el caso de Héctor Espitia Becerra, Analista de investigación y desarrollo en CasaLuker “Cuando comencé en la planta hace diez años los procesos eran muy repetitivos uno no se metía muy a fondo con lo que estaba pasando con los procesos, ahora que estoy en el área de investigación y desarrollo, la especialización me ha permitido profundizar más en los procesos productivos de la compañia y todas las operaciones que demanda la industria para garantizar un producto inocuo”
Por otro lado, Eduardo Peña, actualmente es Gerente Cerveza Keller, hizo la tecnología en procesos de la industria química y ahora con la especialización en BPM's ha complementado sus competencias y experiencia en la industria Química para el desarrollo de sus cervezas “La formación ha sido espectacular en el mejoramiento de la situación de la empresa, tenemos procedimientos que antes no conocíamos ahora hablamos más de calidad, inocuidad y mejoramiento continuo” aseguró.
Responsabilidad social IV 2017
LUZ Y VIDA
llevaron
alegría, cariño y donaciones en ropa, alimentos no perecederos, entre otros,
recolectados por los mismos jóvenes, en el marco del componente de
responsabilidad social de Bienestar al Aprendiz. “Agradecemos a Bienestar al
aprendiz por tener estos espacios de responsabilidad social para compartir con
estos niños tan necesitados de amor y poderles dar unos minutos de alegría.
Todas las ayudas que reunimos y el tiempo compartido, nos nace del corazón, es
una experiencia que sin dudarlo nos gustaría volver a vivir” expresó Lizbeth
Leon, aprendiz de salud ocupacional.
El hogar “Luz y
Vida” para niños abandonados por sus familias, con discapacidad severa y que
requieren cuidados de especialistas, se fundó en el año 1990 por la monja
española, la hermana Valeriana García Martín. “Es maravilloso ver tanta
juventud queriendo dar amor, que es lo que más necesitan nuestros niños, ya que
no tienen una familia y ver las ayudas que han traído, de verdad para mí ha
sido una satisfacción muy grande, una bendición que Dios me ha dado hoy con
cada uno de estos jóvenes aprendices”, fueron las palabras de agradecimiento de
la Hna. Valeriana al recibir las donaciones.
Por otra parte, la
visita guiada estuvo a cargo de Nelsy Valeriana García Martín, con quien inició
la fundación hace 27 años; una joven con discapacidad visual, adoptada por la
Hna. Valeriana “la Hna. Valeriana me recibió a la edad de 4 meses en el
Instituto de niños ciegos, luego de que son varios los niños que comienzan a
llegar con diferentes discapacidades, nos trasladamos a esta casa que la
hermana compra con la ayuda de su familia, en ese entonces éramos 4 niños,
ahora somos 185 y desde entonces sirvo aquí en el hogar” Para Valeriana su
discapacidad no le impide desarrollar sus labores diarias, es así como se
dedica a sacar las citas de salud para los niños y hacer las visitas guiadas de
la casa, siendo un ejemplo de vida para los pequeños.
Una experiencia inolvidable para estos jóvenes que con amor y compromiso asumieron esta importante misión, hacer feliz a estos pequeños que tanto lo necesitan.
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Sustentación de Proyectos IV 2017
FERIA DE ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA
Noventa aprendices participaron en la feria de producción y consumos sostenible, en la que a través de innovadoras propuestas, aprendices de esta especialización tecnológica presentaron sus proyectos enfocados en desarrollo sostenible de empresas reales como Cocheros, fábrica de chocolates Triunfo, Marcopolo, entre otras.
Por otro lado en la feria se exhibió el primer modelo a escala de un sistema de energía renovable a partir de calor.
Para sabes más acerca de las especializaciones tecnológicas que tiene el Centro de Gestión Industrial haga clic aquí
Transferencia de conocimietno
VISITA DE CENTRO AGROINDUSTRIAL DE LA REGIONAL HUILA Y CENTRO ASTIN DE LA REGIONAL VALLE
Con el objetivo de fortalecer sus conocimientos y competencias en Calidad y Química, aprendices de regional Huila y del valle visitan el Centro de Gestión Industrial Paloquemao.
Centro Agroindustrial del Huila
Centro ASTIN de Calí
Integración fin de año 2017
¡ATENCIÓN APRENDICES!
JHONNY RIVERA, AGRUPACIÓN MIRAMAR, DJ LUFF, DJ CÉSAR SUAREZ Y GRANDES SORPRESAS EN LA FIESTA DE INTEGRACIÓN FIN DE AÑO
CGI SENA
"Bienvenidos nuevos vientos, nuevos cambios" Cesar Augusto Ramos Burgos
LANZAMIENTO REVISTA INFORMATIVA CGI
OCTAVA EDICIÓN
De izquierda a derecha Camila Cajiao García, Cesar Augusto Ramos Burgos, Mayerli Roncancio, Andrea Carvajal, Elsa Díaz, Nidya Solorzano, Nina Alejandra Díaz y Raúl Brugés.
El 24 de noviembre se realizó el lanzamiento de la octava edición de la Revista Informativa CGI, que tuvo sus inicios en el año 2013 a cargo del Dr. César Augusto Ramos, coordinador de la jornada nocturna y Germán Jiménez, Subdirector en ese entonces del Centro de Gestión Industrial. Revista especializada en los procesos formativos del SENA que desarrollan los aprendices a través de sus proyectos, en los programas de salud ocupacional, control ambiental, sistemas integrados de gestión, química aplicada a la industria, procesos de la industria química y producción industrial.
“Fueron cuatro años frente a esta editorial, se siente nostalgia, pero soy consciente que generando un nuevo aire a la revista de la mano de una persona dinámica, fresca y joven como Camila, trae cambios positivos. Quedo tranquilo porque estoy seguro que es la profesional idónea para asumir la dirección editorial” expresó Ramos, quien en medio de la ceremonia hizo entrega de la dirección de la revista a la coordinadora de fin de semana Camila Cajiao.
Por su parte, y con la voz entre cortada, Camila Cajiao, recibió las riendas de la revista “Muchas, gracias al Dr. Ramos por la confianza depositada, es una gran responsabilidad y recibo con expectativa y compromiso la dirección editorial” afirmó.
El evento contó con la asistencia de más de 50 invitados y el equipo de transversal del Centro de Gestión Industrial. Se espera que a principios del 2018 se comience a trabajar en la novena edición y se dé continuidad a la publicación semestral que adicionalmente cuenta con redes sociales en Twitter y Facebook @revistacgi y publicación en línea a través de Calameo.
OCTAVA EDICIÓN
De izquierda a derecha Camila Cajiao García, Cesar Augusto Ramos Burgos, Mayerli Roncancio, Andrea Carvajal, Elsa Díaz, Nidya Solorzano, Nina Alejandra Díaz y Raúl Brugés.
El 24 de noviembre se realizó el lanzamiento de la octava edición de la Revista Informativa CGI, que tuvo sus inicios en el año 2013 a cargo del Dr. César Augusto Ramos, coordinador de la jornada nocturna y Germán Jiménez, Subdirector en ese entonces del Centro de Gestión Industrial. Revista especializada en los procesos formativos del SENA que desarrollan los aprendices a través de sus proyectos, en los programas de salud ocupacional, control ambiental, sistemas integrados de gestión, química aplicada a la industria, procesos de la industria química y producción industrial.
“Fueron cuatro años frente a esta editorial, se siente nostalgia, pero soy consciente que generando un nuevo aire a la revista de la mano de una persona dinámica, fresca y joven como Camila, trae cambios positivos. Quedo tranquilo porque estoy seguro que es la profesional idónea para asumir la dirección editorial” expresó Ramos, quien en medio de la ceremonia hizo entrega de la dirección de la revista a la coordinadora de fin de semana Camila Cajiao.
Por su parte, y con la voz entre cortada, Camila Cajiao, recibió las riendas de la revista “Muchas, gracias al Dr. Ramos por la confianza depositada, es una gran responsabilidad y recibo con expectativa y compromiso la dirección editorial” afirmó.
El evento contó con la asistencia de más de 50 invitados y el equipo de transversal del Centro de Gestión Industrial. Se espera que a principios del 2018 se comience a trabajar en la novena edición y se dé continuidad a la publicación semestral que adicionalmente cuenta con redes sociales en Twitter y Facebook @revistacgi y publicación en línea a través de Calameo.
Bienestar al aprendiz Salud Noviembre
SECRETARIA DE LA MUJER Y LA SECRETARIA DE SALUD COMPONENTE DE SALUD BIENESTAR AL APRENDIZ
A través de bienestar al aprendiz, la secretaria de la mujer y la de salud de Bogotá estuvieron en el Centro de Gestión Industrial.
La secretaria de salud realizó valoración medica del estado físico y una serie de recomendaciones para los aprendices del centro de formación con su programa cuídate y se feliz, iniciativa que busca mejorar la salud de los ciudadanos.
Por otro lado se realizó la campaña de salud sexual y reproductiva, la cual busca fomentar la responsabilidad sexual y prevenir enfermedades de este tipo y embarazos no deseados en los jóvenes, por medio de una sensibilización, la distribución de preservativos y una cartilla instructiva. Esta actividad contó con la participación de la ficha 83TGCAD de control ambiental.
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Así va Gestión Industrial en los Juegos Intercentros SENA 2017
Destacamos la dedicación, el esfuerzo y desempeño de cada uno de nuestros jóvenes aprendices que compiten en cada una de las competencias de los Juegos Intercentros SENA 2017 SENA Regional D.C.
Consejo general Mesas Sectoriales
LA MESA SECTORIAL DE GESTIÓN DE
PROCESO PRODUCTIVOS EN CONSEJO GENERAL ELIGIÓ A SU CONSEJO EJECUTIVO 2017 -
2018
Integrantes y colaboradores de la Mesa Sectorial de Gestión de Procesos Productivos 2017 - 2018
El evento contó con la participación de 40 empresarios, que firmaron cartas de interés y conocieron de primera mano la gestión 2017 en la normalización de competencias laborales.
Las Mesas Sectoriales son el espacio natural de concertación con el sector productivo, gubernamental y académico para desarrollar la gestión del talento humano por competencias que fortalece conocimiento transferible a la formación profesional.
Las Mesas Sectoriales son el espacio natural de concertación con el sector productivo, gubernamental y académico para desarrollar la gestión del talento humano por competencias que fortalece conocimiento transferible a la formación profesional.
Articulación con la media orgullo SENA
ORGULLO SENA
APRENDICES DE DÉCIMO Y UNDÉCIMO CONTRIBUYEN POSITIVAMENTE A SU INSTITUCIÓN A TRAVÉS DE PROYECTO DE FORMACIÓN
En todo un ejemplo para su comunidad se han convertido aprendices del colegio rural Jose Celestino Mutis de los grados décimo y undécimo del técnico de manejo ambiental de Gestión Industrial SENA, con la creación de biofiltros como parte de su proyecto de formación, que permiten tener acceso a una fuente de agua, ya que en la actualidad el colegio no tiene acceso fácilmente a este recurso. Los biofiltros son una opción sostenible para la institución, de esta manera benefician al 100% de su comunidad.
El programa de articulación con la media del SENA, busca que los jóvenes fortalezcan sus competencias básicas y ciudadanas, desarrollen competencias en áreas específicas y continúen su cadena de formación en el SENA.
Canal Capital hace reportaje en el colegio Jose Celestino Mutis del proyecto realizado por aprendices del técnico en manejo ambiental del Centro de Gestión Industrial
En todo un ejemplo para su comunidad se han convertido aprendices del colegio rural Jose Celestino Mutis de los grados décimo y undécimo del técnico de manejo ambiental de Gestión Industrial SENA, con la creación de biofiltros como parte de su proyecto de formación, que permiten tener acceso a una fuente de agua, ya que en la actualidad el colegio no tiene acceso fácilmente a este recurso. Los biofiltros son una opción sostenible para la institución, de esta manera benefician al 100% de su comunidad.
El programa de articulación con la media del SENA, busca que los jóvenes fortalezcan sus competencias básicas y ciudadanas, desarrollen competencias en áreas específicas y continúen su cadena de formación en el SENA.
HALLOWEEN 2017
Sembrando esperanza y cosechando vida, con esta insignia se celebró Halloween, una fiesta dedicada al Amor en la que se cambiaron calabazas por corazones, esta fecha histórica importante para grandes y chicos, tuvo un sentido diferente, enviar mensajes de unidad, amor, paz y reconciliación a aprendices, instructores y colaboradores.
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Congreso NEURONA 2017
En esta primera versión del congreso internacional de innovación para el desarrollo sostenible de las regiones, organizado por el semillero de investigación NEURONA del CGI, tuvo cuatro días de tecnología, innovación y ciencia en la Regional Chocó. Este evento contó con la participación de nueve regionales, más de 60 instructores y alrededor de 300 aprendices del SENA, que tuvieron la oportunidad de actualizarse en temas de emprendimiento, desarrollos TIC, inteligencia artificial, tecnologías alternativas y amigables con el medio ambiente, nanociencia, entre otros.
Rendición de cuentas Regional Distrito Capital
MIRA EL INFORME DE LA GESTIÓN ADELANTADA DE LA REGIONAL DISTRITO CAPITAL
Convocatoria primer trimestre del 2018
CENTRO DE GESTIÓN INDUSTRIAL ABRE INSCRIPCIONES DE FORMACIÓN HASTA EL PRÓXIMO 26 DE OCTUBRE
¡INSCRÍBITE!
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SENA RADIO desde el Complejo Paloquemao
ENTREVISTA A GESTIÓN INDUSTRIAL
EN RADIO NACIONAL DE COLOMBIA 95.9 FM DESDE COMPLEJO PALOQUEMAO
Aprendices de Gestión industrial aprendieron como se hace la Radio, de la mano del programa SENA RADIO, que se transmite cada jueves a través de Radio Nacional de Colombia en el dial 95.9 FM, de 3:00 p.m a 4:00 p.m. Contó con la participación de los Subdirectores de los cuatro Centros de Formación del Complejo Paloquemao e invitados especiales.
DESAFIÓ VERTICAL SENA 2017
DESAFIÓ VERTICAL SENA EN IMÁGENES
Dos días cargados de adrenalina, esfuerzo y emoción en una sana competencia, desde tener que bajar una estructura de acero hasta armar un rompecabeza a más de 20 metros de altura fue todo un desafió. Uno fue el vencedor, regional del SENA Risaralda se llevo el primer puesto.
Este fue un espacio organizado por los Instructores de
Trabajo en alturas de Gestión Industrial, que más allá de la competencia se convirtió en un espacio para aprender, transferir conocimientos, compartir experiencias y muy importante, unir a los Centros de Formación del SENA en torno a esta espectacular actividad.
Así se vivió el Desafió Vertical CGI SENA 2017
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Galería Semana del Conocimiento viernes
FOTOGALERIA DÍA SIETE
SEMANA DEL CONOCIMIENTO 2017
En el séptimo día de la semana del Conocimiento, los aprendices del Centro de Gestión Industrial, disfrutaron de varias actividades entre ellas feria de Salud Ocupacional, conferencias, ceremonia de cierre del Desafió del Conocimiento 2017 y apertura del Desafió Vertical SENA 2017.
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Galería Semana del Conocimiento jueves
FOTOGALERIA DÍA SEIS
SEMANA DEL CONOCIMIENTO 2017
Con Super Químicos la comunidad SENA conoció los principios y conceptos de la Química, un espacio donde el aprendizaje se hizo divertido.
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Galería Semana del Conocimiento miércoles
FOTOGALERIA DÍA CINCO
SEMANA DEL CONOCIMIENTO 2017
La especialidad de Sistemas Integrados preparó diferentes actividades para este día en el que estimularon la creatividad, el liderazgo y el trabajo en equipo de los aprendices.
Galería Semana del Conocimiento martes
SEMANA DEL CONOCIMIENTO 2017
La especialidad de Control Ambiental, fue la encargada del cuarto día, en el que se destacó su primer concurso de fotografía ambiental.
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DESAFÍO DEL CONOCIMIENTO 2017
Galería Semana del Conocimiento lunes
FOTOGALERIA DÍA TRES
SEMANA DEL CONOCIMIENTO
La especialidad de Gestión de la Producción Industrial y Gestión de Recursos en Plantas de producción, estuvo a cargo de este tercer día de la semana del conocimiento.
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Galería Semana del Conocimiento FDS
ASÍ COMENZÓ EL FIN DE SEMANA, LA SEMANA DEL CONOCIMIENTO CGI SENA 2017
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COPASST REGIONAL D.C. SENA
COPASST NACIONAL Y REGIONAL D.C., TRABAJANDO JUNTOS PARA EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES
Como parte de su agenda el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST) nacional, dio inicio a una serie de visitas a todas las regionales del país, con el objetivo de articular los COPASST regionales con el nacional y replicar las buenas practicas. Fue así como el 26 de septiembre, se realizó la primera visita al COPASST regional D.C. en la que se revisaron: el estado del arte del plan de acción 2017 – 2018, se presentaron los avances en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, las matrices utilizadas y las buenas prácticas que lo han llevado a ser uno de los mejores COPASST a nivel país; la reunión se hizo en el Auditorio del Centro de Gestión industrial, fue precedida por Pedro Orlando Mora, Presidente COPASST nacional y Fabio Hernández Rodriguez, presidente COPASST regional D.C.
Por otro lado los asistentes tuvieron una capacitación en accidentes e incidentes, y a través del desarrollo de un taller, pusieron en practica lo aprendido con un estudio de caso.
Sigue las noticias de COPASST regional en Twitter @copasstsenar
SEMANA DEL CONOCIMIENTO 2017
AGÉNDATE ESTE FIN DE SEMANA CON EL CONGRESO DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL EN LA SEMANA DEL CONOCIMIENTO
SEMANA DEL CONOCIMIENTO GESTIÓN INDUSTRIAL
FALTAN POCOS DÍAS PARA UNA SEMANA CON MUCHAS ACTIVIDADES PREPARADAS PARA TI
Participa del tercer congreso del programa de gestión de la producción industrial del Centro de Gestión Industrial SENA.
Para inscribirte a la conferencia de herramientas para la mejora de los procesos, del 30 de septiembre y el 01 de octubre, diligencia el formulario haciendo clic en el siguiente enlace https://goo.gl/JNJ5Cd
¡Anímate y participa!
EMPRESA BRASILEÑA VISITA GESTIÓN INDUSTRIAL
Empresa brasileña comparte su experiencia de Competencias Laborales en trabajo en atmósferas explosivas en Brasil
Representantes de la empresa UL, empresa dedicada a soluciones en seguridad en Brasil; el Ing. Eduardo Giamei Galera, coordinador certificación de petróleo y gas de UL para América Latina y el Ing. Giovanni Hummel Borges, experto en certificación de productos para atmósferas explosivas, visitaron el Centro de Gestión Industrial para compartir su experiencia en Certificación de Competencias Laborales de las personas que trabajan en Atmósferas Explosivas, con el SENAI en Brasil, entidad homologa del SENA.
A la reunión asistió el Dr. Fabio Hernández, Subdirector del Centro, el área de Certificación de Competencias Laborales y de Mesas Sectoriales de gestión Industrial SENA, quienes junto con UL de Brasil identificaron la necesidad de elaborar Normas Sectoriales de Competencia Laboral y procesos de certificación en los temas relacionados a las Atmósferas Peligrosas.
DESAFIÓ VERTICAL CGI SENA 2017
Este 6, 7 y 8 de octubre en el Centro de Gestión Industrial, Instructores de más de 170 Centros de Formación en Trabajo Seguro en Alturas, del SENA a nivel nacional, demostrarán sus destrezas y habilidades en pruebas a otro nivel, solo uno se llevará el primer lugar, como el mejor en alturas.
#YoAmoGestiónIndustrial
#SemanadelConocimiento2017
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