Mayo de 2015

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INAUGURACIÓN CENTRO DE ENTRENAMIENTO ESPACIOS CONFINADOS 


video


  


"HORARIOS MAYO 2015"

   
Invitamos a todos los aprendices del Centro de Gestión Industrial a que conozcan los Horarios  Mayo 2015.







Convocatoria


PARA CERTIFICAR LA COMPETENCIA LABORAL EN TRABAJO EN ALTURAS



Dirigido a:
Todos los empleadores, de  empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de  todas  las actividades económicas de  los sectores  formales  e  informales de  la  economía, que  desarrollen trabajo en  alturas  con peligro  de caída.

Deben contar con los conocimientos, experiencia y habilidades necesarias para presentar las pruebas.

El candidato debe presentar tres pruebas (conocimiento, desempeño y producto) y aprobarlas con 100%, para acceder al certificado que lo acredite como persona competente por tres años en la  norma de  competencia  laboral (230101093)

DOCUMENTOS DE REGISTRO REQUERIDOS:


1. Copia del documento de identificación
2. Copia de un recibo del servicio público del lugar de vivienda
3. Constancia expedida por la empresa en donde se indique mínimo un año de experiencia realizando funciones relacionadas con trabajo en alturas especificar que los trabajos y/o tareas en alturas se realizan a mayor de 1.50 metros o más SEGUN LA NORMATIVA VIGENTE EN TRABAJO SEGURO  EN ALTURAS EN COLOMBIA.
4. Formato de registro totalmente diligenciado de manera legible.
5. Concepto medico (firmado por el médico ocupacional con licencia vigente) que indique que la persona es apta para realizar trabajo en alturas sin restricciones, no mayor a 1 año de expedición del mismo
6. Copia del último pago ARL y EPS. 

Los documentos se deben radicar en la calle 15 No 31‐42 torre occidental piso 4 oficina 413 en  el  horario de 8:00am a 5:00pm
Fecha límite de inscripción para  esta  convocatoria: Jueves 04 de junio de 2015 a las 12:00 pm.


Se aclara este   NO  es un proceso de formación de trabajo en alturas  en ninguno de los niveles, estipulados en  la legislación vigente en  trabajo seguro en  alturas; este proceso  es la demostración por parte del candidato(TRABAJADOR DE ALTURAS) que si posee , el conocimiento ,la actitud la habilidad, el desempeño  para desarrollar un trabajo seguro en alturas de acuerdo con la normativa vigente en Trabajo Seguro en Alturas.  

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO

Etapa

Fecha

Hora

Lugar
Sensibilización al proceso
Martes 09 de junio de
2015

8:00 a 10:00 a.m.

SENA Gestión Industrial
Inducción a la norma de competencia
Martes 09 de junio de
2015

10:15 a 12:00 m.

SENA Gestión Industrial

Prueba de conocimiento

Viernes 26 de  junio de
2015

8:00 a 12:00 m

SENA Gestión Industrial
Pruebas prácticas desempeño y producto

De acuerdo con el plan de evaluación

SENA Gestión Industrial

Oportunidad prueba de conocimiento

        De acuerdo con el plan de evaluación


Auditoría Final del proceso

Pendiente de programación

SENA Gestión Industrial






  DATOS DE NUESTRO APOYO   ADMINISTRATIVO PARA ALGUNA INQUIETUD CON    RESPECTO AL PROCESO
        Sandra  Milena Ruiz Suarez
        Apoyo Administrativo

        Tel.: +57 (1) 5960100  IP 15566

         sruizs@sena.edu.co

Dar click Aquí para descargar la norma
click aqui para descargar el formato de inscripción












Más de $27 mil millones para la competitividad empresarial


  • El SENA abrió la convocatoria DG-0001 de 2015 dirigida a empresas del país, en la búsqueda de promover el desarrollo mediante la Formación Continua Especializada de los trabajadores colombianos.
  • Se espera que las empresas presenten proyectos de formación diseñados a la medida de sus necesidades.



Bogotá D.C, 15 de abril de 2015.- El SENA abrió la convocatoria DG-0001 de 2015, con un presupuesto de $27.888.446.215, dirigida a empresas del país, en la búsqueda de promover el desarrollo mediante la Formación Continua Especializada de los trabajadores colombianos, a través de la promoción de alianzas productivas público-privadas y el fomento de la dimensión regional para mejorar la productividad y competitividad nacional.


“Es una formación en la que nosotros convocamos a todos los empresarios que aportan a través de la parafiscalidad al presupuesto del SENA, para que presenten proyectos de formación que requieran a la medida de sus trabajadores, para mejorar el desempeño en cada empresa; tienen que competir por esos recursos y aspiramos a que se presente la mayor cantidad de empresas”, dijo el director general del SENA, Alfonso Prada.


El Programa es una oferta de la Entidad, para que las empresas presenten proyectos de formación diseñados a la medida de sus necesidades, logrando que los trabajadores en todos los niveles ocupacionales de la empresa (Alta gerencia, Directivo u Operativo), mejoren y amplíen capacidades, habilidades y conocimientos específicos con el fin de aumentar el rendimiento productivo para el beneficio estratégico de las empresas, de la región y del sector al que pertenecen.


“Adicionalmente tienen la posibilidad de implementar nuevas tecnologías con estos recursos. Esta es la cuarta versión del programa de Formación Continua Especializada; se han formado 450 mil trabajadores en esta actividad y 91% de las empresas han considerado –una vez encuestadas y evaluadas–, que ha mejorado sustancialmente el comportamiento, las habilidades y  las destrezas de sus trabajadores”, afirmó el director general.


Esta oferta cubre todas las regiones del país: Eje Cafetero y Antioquia, Caribe, Centro Oriente, Pacífico, Llanos Orientales y Centro Sur.



¿A quién va dirigida?

A todas las empresas, gremios, federaciones gremiales o asociaciones representativas de empresas o centrales obreras o de trabajadores legalmente constituidas, aportantes al SENA, mediante el personal vinculado de todos los niveles ocupacionales o pertenecientes a la cadena productiva, que requieran actualización y formación especializada, para adquirir y fortalecer sus cualificaciones buscando incrementar la productividad y competitividad del sector en la región.




El presupuesto oficial asignado para esta convocatoria es de $27.888.446.215 y las tres modalidades de participación son: Empresa Individual, Empresas Agrupadas y Gremios.


Cofinanciación SENA por modalidades


El valor de cofinanciación del SENA no podrá superar el 50% del total de aportes parafiscales SENA pagados en la vigencia 2014.

El valor máximo de la cofinanciación SENA por proyecto, en la presente vigencia, no podrá exceder el 10% del presupuesto oficial de la Convocatoria.

  • Empresa Individual: 50%  del valor total del proyecto.
  • Empresas Agrupadas: 60%  del valor total del proyecto.
  • Gremios: 80%  del valor total del proyecto.

Divulgación de la convocatoria

La divulgación de la convocatoria se encuentra en  www.sena.edu.co



Como herramienta de orientación, los proponentes cuentan con videoconferencias en www.sena.edu.co botón ‘convocatorias vigentes’.


Todos los documentos de la convocatoria están publicados en la página web www.sena.edu.co  botón ‘convocatorias vigentes’.


El cierre de la convocatoria se efectuará según la fecha referida en el cronograma. Una vez vencido el plazo y hora de la convocatoria, se inhabilitará el ingreso al aplicativo destinado para la presentación de los proyectos.

El SENA invita a todos los empresarios para que participen de esta gran convocatoria que aportará a la productividad y competitividad del país.

Link a convocatorias vigentes Formación Continua Especializada





  


"HORARIOS SEGUNDO TRIMESTRE 2015"

  

Invitamos a todos los aprendices del Centro de Gestión Industrial a que conozcan los Horarios del segundo trimestre de 2015.

De clic en el link que le corresponda para descargar el horario.









SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN 
Procedimiento  Planeación y Publicación de la Oferta
Charlas Informativas

CALENDARIO CHARLAS INFORMATIVAS III CONVOCATORIA 2015


REGIONAL DISTRITO CAPITAL









https://docs.google.com/a/misena.edu.co/forms/d/1zWIRPdDu_MBvu5zLKRK7TBSGZW1loeCwd-eB_7sFmUs/closedform


La Secretaría Distrital de ambiente Certifica que:
El Centro de Gestión Industrial 
partipó y aprobó el Nivel III Sistemas de Gestión Ambiental



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Descargue el folleto explicativo del Día del Cáncer de Cérvix
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